A plataforma permite a evolução de um sistema tradicional de Recursos Humanos que gerencia de forma integral aspectos como os conhecimentos, a formação e o desempenho, assim como o potencial, o compromisso, os valores individuais e as relações sociais dos profissionais. É uma ferramenta para conhecer e desenvolver as pessoas, que facilita o aprendizado em equipe e a gestão do conhecimento.
A tecnologia se torna assim, um aliado da gestão de talento e oferece suporte aos diferentes processos compreendidos. Estes processos estão desenhados com base no Programa de Gestão de Talentos da Indra, um projeto inovador lançado em 2005 e que tem sido aplicado na companhia ao longo de cinco anos, com um resultado muito bem sucedido. A melhora da produtividade e a geração de novas ideias de negócios são alguns dos resultados.
Programa de Gestão de Talento "Think Big Bang"
O Programa de Gestão de Talento contempla a formação de líderes internos em habilidades como a comunicação, as relações com os demais, o trabalho em equipe, a produtividade pessoal e os valores da empresa. Estes líderes se tornam, por sua vez, os impulsionadores que transmitem os conhecimentos adquiridos aos seus grupos de trabalho. São os próprios profissionais que se convertem em agentes promotores da mudança cultural necessária para gerar uma rede de equipes de trabalho difusora da aprendizagem e inovação.
Entre as vantagens da aplicação do programa estão o incremento da motivação dos profissionais, o desenvolvimento de suas habilidades pessoais para que resultem em uma melhora de sua atividade laboral, o desenvolvimento das capacidades dos profissionais para potencializar a empresa e criar um incentivo adicional para reduzir a rotatividade. Além disso, ao atrair, desenvolver e reter os melhores profissionais, os resultados de negócio são otimizados.
O programa também incentiva a inovação, facilita a adaptação no ambiente de mudança, aumenta a interação dos profissionais e ajuda a alinhar os objetivos empresariais e das pessoas.
Plataforma de Gestão de Talento
A plataforma de Gestão de Talento, baseada na tecnologia SAP, facilita a identificação e seleção de líderes internos; permite a gestão integral de sua formação; a gestão de conhecimento, colocando ao alcance de todos a informação gerada e o aprendizado em equipe, através da criação de ambientes colaborativos.
Ela também permite o controle integral da gestão de talento; a avaliação da sua efetividade e impacto através da elaboração de métricas e relatórios; e o conhecimento do grau de satisfação e motivação das pessoas.
