A Gemalto anunciou que recebeu o prestigiado prêmio de gestão inovadora BearingPoint ("Agile Innovation Award (Premiação à inovação ágil)") por sua iniciativa e fábrica de ideias "BIG" (Business Innovation Garage [Garagem de inovações de negócios]). A BIG proporciona aos 10.000 empregados em todas as empresas da Gemalto um processo estruturado para submeter e gerenciar qualquer ideia inovadora que possuam. As ideias, que abrangem um amplo campo de aplicação – desde comunicação, pagamento, transporte, acesso à Internet e aplicação máquina a máquina – são sistematicamente desafiadas, testadas, desenvolvidas e eventualmente transformadas em células de incubação de modo seletivo.
A BearingPoint é uma empresa de consultoria independente cuja principal atividade é a Consultoria de Negócios. Com operações em 15 países, fornece a experiência conjunta de seus consultores tanto na gestão como no campo da tecnologia. Os "Innovation Management Trophies (Troféus de gestão inovadora)" são organizadas pela BearingPoint, pelo conselho editorial da L’Expansion1, pela empresa de pesquisa Harris Interactive e pela Ecole des Ponts (a prestigiada escola francesa de engenharia). O júri classificou a Gemalto como a primeira entre diversas indústrias multinacionais de ponta citadas.
O comitê de premiação reconheceu especificamente a eGo, uma nova tecnologia revolucionária que utiliza propriedades de comunicação intracorporativa para transferir credenciais digitais dentro de dispositivos, como em um carro, telefone ou trava de porta. É um exemplo de como a Gemalto fomenta a inovação e estrutura os desejos das pessoas no desenvolvimento de células de incubação.
"Reconhecemos a capacidade da Gemalto em fornecer e testar protótipos com muita rapidez, assim como em definir etapas claras para desenvolver o projeto ou descartar a ideia," comentou a diretora associada de inovação e P&D da BearingPoint, Isabelle Denervaud. "O processo BIG é extraordinário pelo fato de assegurar o mesmo nível de aquisição dos empregados, tanto para tomadas de decisão positivas como negativas".
"A diversidade cultural de nossa força de trabalho altamente talentosa a nível mundial é autorizada pelo processo BIG a expressar ideias e novas oportunidades de negócio que, potencialmente, irão se tornar futuros sucessos comerciais," acrescentou o diretor chefe de Inovação e Tecnologia da Gemalto, Tan Teck-Lee. "O BIG é um processo eficiente de inovação, feito sob medida para identificar os melhores projetos e desenvolvê-los como modelos de iniciação. A Gemalto está honrada por ser distinguida pelo BearingPoint, o qual compartilha a mesma ambição de sempre fornecer o que há de melhor aos seus clientes."
