Bayer escolhe 13 de setembro para celebrar mundialmente o Dia da Segurança

A Bayer, multinacional alemã presente há 115 anos no Brasil, comemorou ontem o Dia da Segurança em centenas de fábricas e escritórios espalhados pelo globo. O objetivo principal é conscientizar os mais de 110 mil profissionais da empresa sobre segurança, seja ela relacionada ao trabalho, à proteção da saúde, à segurança de processos e de fábricas, nos transportes, proteção ambiental ou em resposta a emergências. A programação inclui palestras, treinamentos e atividades diversas em grupo.

“Nós queremos reforçar o papel da segurança no dia a dia de cada colaborador, porque, afinal, todos nós somos responsáveis por ela, dentro e fora do trabalho”, explica o presidente do Grupo Bayer no Brasil, Theo van der Loo. Comprometida com o desenvolvimento sustentável e a responsabilidade social e ética, a companhia reforça com essa ação seu empenho em proteger não apenas seus colaboradores, mas também seus prestadores de serviço, as comunidades vizinhas e o meio ambiente.

Os números de acidentes da empresa nos últimos anos comprovam os avanços nessa área e, simultaneamente, refletem os planos ousados da Bayer nas diversas frentes de segurança. Para 2011, a meta é diminuir em 20% o número de acidentes mundialmente, em comparação ao ano anterior. As estatísticas referentes ao primeiro semestre indicam que apenas 4% dos acidentes registrados foram provocados por contato com produtos químicos. A grande maioria, o equivalente a 36%, foi causada durante a locomoção de pessoas que escorregaram, tropeçaram ou caíram nas instalações da empresa.

De acordo com a política da empresa para promover mais segurança no trabalho, há oito premissas que todo colaborador Bayer deve abraçar:

1. Debater abertamente pontos fracos e trabalhar em conjunto para resolvê-los
2. Reportar e eliminar falhas onde for possível
3. Contribuir com sugestões de melhorias
4. Não basta apenas seguir regras; é preciso ter criatividade
5. Demonstrar diariamente um comportamento consciente sobre segurança e liderar, sendo um exemplo
6. Definir regulamentações sensatas e cumpri-las
7. Participar de treinamentos
8. Elogiar comportamentos corretos e ter tolerância zero para atitudes e brechas contra a segurança
 
“O que todos nós queremos é ir para as nossas casas no fim do dia com saúde e é por isso que apoio plenamente essa ação mundial, bem como toda e qualquer iniciativa de segurança na Bayer Brasil, complementa o executivo.